Kyoko

社会貢献

[社会貢献]企業から寄付を集めたいとき、あなたはどんな会社にいきますか?

もし私が企業から寄付を集めることになったら、私は中小企業のオーナー社長にあたります。 寄付に協力してもらいたいとき、みなさんはどこにアプローチするでしょうか。大きな企業の担当者が参加するイベントに行って、名刺を交換しまくりますか?企...
ダイバーシティ

[ダイバーシティ]認知症について

今日、福利厚生担当が主催の介護セミナーを受講しました。 今まで知らなかったことがたくさんあって、さらに介護や認知症について学んで理解を深めなくてはと思いました。 その中でも一番印象的だったのは、39歳のときに若年性アルツハイマ...
ジェンダー

[ダイバーシティ]令和3年度 なでしこ銘柄 選定企業の発表

本日、3月22日15時、経済産業省と東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業を認定する「なでしこ銘柄」の選定発表がありました。 女性活躍に優れた上場企業を選定「なでしこ銘柄」令和4年3月22日、令和3年度「なでし...
LGBTQ

LGBTQ当事者社員と、企業担当者の対談を載せました!

少し前に、社内でカミングアウトしているLGBTQのトランスジェンダー当事者の社員と、企業のダイバーシティ推進室の担当者との対談を会社の公式サイトに掲載しました。 私は人事本部のダイバーシティ推進室という担当にいますが、自...
LGBTQ

LGBTQセミナー開催

先日社内向けに開催したLGBTQセミナーが、講師の杉山さんの会社のサイトに掲載されました。 引用:(株)ニューキャンバス
サステナブル

サステナブル・マガジン

3ヶ月に一回発行しているオルタナという雑誌をご存じでしょうか。 サステナブル・ビジネス・マガジンということで、サステナブルという言葉がまだメジャーじゃなかった頃から発行され続けている雑誌です。 社会課題の解決にむけた様々なトピ...
LGBTQ

LGBTQ 人事本部として応援

私の所属するダイバーシティ推進室は人事本部にあります。 今はコロナ過のため、テレワーク中心の働き方になっていますが、さまざまな他の組織の社員たちが、打合せなどで人事本部に出入りしていました。 人事本部としてLGBTQの取り組み...
宗教

お祈り部屋 -Prayer Room-

ダイバーシティを進めるためのひとつに、「宗教」があります。 確か4年くらい前に、総務部にある連絡がありました。 「イスラム教(ムスリム)の外国籍の社員がいるが、1日5回礼拝をしなければならない。お祈りの場所もないし、お祈りのた...
LGBTQ

LGBTQパレード参加

ダイバーシティのひとつ、LGBTQの取り組みについてご紹介。 毎年ゴールデンウイークの時期に、東京の代々木公園で東京レインボープライドというパレードに参加しています。 東京レインボープライド(TRP) ...
ダイバーシティ

「平等」と「公平」と「現実」

これはダイバーシティに関係する有名な2枚の絵です。みなさん、どう思いますか。 出典:madewithangus.com 左から、EQUALITYは「平等」、EQUITYは「公平」、REALITYは「現実」です。 この違い...
タイトルとURLをコピーしました